本文作者：王沛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从人才的重要性解析出发,阐述分析了现代企业管理者人才理念的一般误区,并给出了如何构建合理的人才理念的建议,创建科学的企业人才文化。
【论文正文预览】：知识经济的方兴未艾和全球经济的发展,企业应更重视人才,树立正确的人才观,将对人才的重视程度提到企业战略的高度,将企业活跃的人才因素做为企业“第一资本”。一、人才资源的重要性分析1.人才是企业的生命管理大师杜拉克曾经说过:“企业明天的竞争力取决与企业今天人才的竞
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理者人才理念第一资源
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【稿件标题】：[构建观课议课新理念论文]企业管理者人才理念的解析及合理构建
【作者单位】：西北电力建设第一工程公司人力资源部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王沛；

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