本文作者：徐助胜；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：连锁企业文化对于连锁企业管理及发展极为重要,本文首先阐述了连锁企业文化的含义及作用,连锁企业文化的主要作用有凝聚作用、导向作用、激励作用等;其次,指出了连锁企业文化建设存在的问题,突出的问题是连锁企业文化建设中存在注重文化的形式,忽视了文化建设的内涵;最后,提出了连锁企业文化建设的对策。
【论文正文预览】：一、引言常言道“人管人,累死人;制度管人,糊弄人;文化管人,管住魂。”,可见企业文化在企业管理中有着非常重要的作用,当然这里指的是优秀的企业文化。企业文化对企业管理及企业发展具有极其重要的作用,这已经被企业界所公认。但如何建设好企业文化,使企业文化发挥更大的作用
【文章分类号】：F270;F721.7
【稿件关键词】：连锁企业企业文化建设问题对策
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【稿件标题】：【浅谈企业文化建设】浅谈连锁企业文化建设存在的问题及对策
【作者单位】：湖南化工职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐助胜；

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