本文作者：许彩霞；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：后危机时代,中国经济逐渐走出金融危机的影响呈现出回暖趋势,但很多中小企业的危机却并未完全消除,人才问题成了保证中小企业可持续发展的关键所在,要彻底摆脱其生存和发展的困扰,必须进行人力资源管理创新,增强自身的适应能力。
【论文正文预览】：2008年美国的金融危机席卷全球,同时也给中国的中小企业带来了巨大的冲击,如沿海地区的一些贸易加工企业,由于来自海外的订单锐减、缺乏核心竞争力等原因,在金融危机中成批倒闭。虽然当前整体经济形势向好,但是中小企业的生存现状依然不容乐观。目前在全球各国的共同努力下,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：后危机时代中小企业人力资源管理创新
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【稿件标题】：[全国中小学生创新作文论文]后危机时代中小企业人力资源管理的创新研究
【作者单位】：辽宁对外经贸学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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