本文作者：高现美；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正一、引言1.研究背景与研究意义人是企业的首要资源,越来越多的企业逐步认识到员工是企业宝贵的财富,提高员工满意度成为企业人力资源投资的着眼点和人力资源保值增值的重要手段,建筑企业也不例外。重视并科学有效地监测员工的满意度,已经成为现代企业管理的
【论文正文预览】：一、引言1.研究背景与研究意义人是企业的首要资源,越来越多的企业逐步认识到员工是企业宝贵的财富,提高员工满意度成为企业人力资源投资的着眼点和人力资源保值增值的重要手段,建筑企业也不例外。重视并科学有效地监测员工的满意度,已经成为现代企业管理的重要内容和手段。
【文章分类号】：F272;F426.92
【稿件关键词】：员工满意度建筑企业满意度管理项目部重要手段建筑公司满意率人际关系企业整体研究意义
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【稿件标题】：[员工满意度调查分析表论文]A建筑公司员工满意度调查分析
【作者单位】：西安科技大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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