本文作者：李俊；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：有效激励中层管理者,是科技型企业发展的关键因素之一。本文从科技型企业中层管理者基本特征出发,在对科技型企业中层管理者需要分析基础上,提出了科技型企业中层管理者的主要激励措施。
【论文正文预览】：知识经济是以知识为主导、高新技术及其产业化为基础、智力资源为依托的可持续发展的经济。[l]科技型企业中层管理者作为知识经济时代企业内部一个特定员工群体，其工作绩效水平对企业生产力发展具有举足轻重作用。因此，如何根据科技型企业中层管理者特点，因势利导地激励和
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：科技型企业中层管理者激励措施企业发展管理工作知识经济时代可持续发展共同愿景需要分析基本特征
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【稿件标题】：【如何当好中层管理者】论科技型企业中层管理者的有效激励
【作者单位】：丽水学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年01期
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【版权所有人】：李俊；

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