本文作者：袁媛；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：激励是运用科学手段或方法激发人的动机的心理过程,如何有效地调动员工的积极性和创造性是企业兴衰成败的关键因素,因此建立一套行之有效的激励机制,才能切实保证组织目标的最终实现。
【论文正文预览】：激励对一个组织的生存和发展有着非常重要的作用,而激励机制的建立和完善对现代企业的发展更为重要。现代企业要想在激烈的竞争中立于不败之地并保持着对人才恒久的吸引力,就应当通过一个切实可行的激励机制正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励机制绩效原则组织
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【稿件标题】：【如何构建企业激励机制】企业员工激励机制的构建
【作者单位】：河南省焦作煤业集团有限责任公司
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年04期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7913/)投稿信息
【版权所有人】：袁媛；

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