本文作者：张萍；成功正常投稿发表论文到《市场研究》2013年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：房地产物业管理行业已步入微利经营,未来的市场竞争将是人力资源的竞争,企业管理人员的业务素质和工作态度都直接影响企业的经济效益。本文以房地产物业公司管理人员培训设计为例,结合企业实际,针对物业管理人员的能力差距现状,根据培训规划的原理,设计培训方案,并实施管理培训,用以提高物管团队的岗位胜任能力。
【论文正文预览】：引言房地产物业管理行业的从业人员整体素质偏低,已经危及企业的发展。因此如何设计培训体系,提高管理人员的管理理念和专业技能,变得尤为重要。本文阐述了从培训需求分析到培训规划设计及实施过程,期望能在培训中取得更好的效果。一、培训需求分析为实现公司的战略目标,人力
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：管理人员培训设计实施
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【稿件标题】：【二手房 毕业论文】怎样对管理人员进行培训设计
【作者单位】：桂林理工大学管理学院MBA中心;
【发表期刊期数】：《市场研究》2013年12期
【期刊简介】：《市场研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，市场研究杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN41-1348/C，国际刊号：ISSN1672-4216。市场研究杂志社由河南省统计局主管、河南省统计信息咨询中心主办，本刊为月刊。自创......更多市场研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10809/)投稿信息
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