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现代企业文化的时代表征

本文作者:毕廷延;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:创新是企业发展的动力,文化是企业生存的灵魂。我国企业开发人力资源的目的,是为了提高企业的竞争力,获得更多发展壮大的机会。当下狼文化、羊文化的产生和盛行,都是企业文化的表征。我国企业文化的建设,重在进一步挖掘其内涵,建立能代表本企业特色的企业文化。
【论文正文预览】:创新是一个民族进步的动力,是一个企业发展的动力。当下我国仍处于社会转型期,传统经济体制和经济模式不适宜的情形突显。企业要发展,就要创新观念,发展文化内涵。企业的创新源于企业文化的长期积淀,源于企业文化的可持续发展的经营模式和管理理念。我国企业文化的历史较短,
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化狼文化羊文化
【参考文献】:

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  • 陕西汽车集团有限责任公司 高鸣;论新形势下企业文化建设的作用[N];中国企业报;2008年
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  • 许兰凤;企业道德资本研究[D];南京师范大学;2008年
  • 王化冰;高速公路企业核心竞争力研究[D];武汉理工大学;2011年
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  • 孔祥梅;企业文化建设中的公共关系理论与技巧[D];北京林业大学;2010年
  • 袁婕;天津移动客服中心企业文化建设研究[D];天津大学;2010年
  • 佟伟;大唐国际唐山热电企业文化建设的研究[D];天津大学;2010年
  • 李宇;中耕公司企业文化建设研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
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【稿件标题】:现代企业文化的时代表征
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年20期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:毕廷延;


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