本文作者：钱怀瑜；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：作者通过调查发现,渭南民营企业的人才极为缺乏,造成这种状况的主要原因是:观念、城市基础设施差、社会保障不力、经济规模小,人才成才的平台太小等原因,据此提出了渭南民营企业的一系列揽才对策。
【论文正文预览】：人才资源是第一资源,人才谋略是第一谋略,现代管理学大师彼得·德鲁克说:“企业只有一项真正的资源——人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”人才是一切事业致胜的关键和决定的力量,人才决定成败。渭南民营企业发展举步维艰,根源就在于人才匮乏。众所周知,20世纪90年
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：渭南民营企业人才状况揽才对策
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【稿件标题】：渭南民营企业的人才状况及揽才对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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