本文作者：汤磊；但婕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：一个组织的学习能力,是其竞争优势的核心,提升学习能力、创建学习型组织也正在被越来越多的企业所重视。本文从学习型组织的涵义及特点出发,提出了现代企业创建学习型组织的途径,这对于企业增强核心竞争力是一次有益的探讨。
【论文正文预览】：学习型组织这一概念是佛瑞斯特于1965年在《企业的新设计》一文中首先提出来的,随后阿吉里斯和沙恩发表了大量有关学习型组织的文章,极大地推动了学习型组织理论的发展。直到1990年美国学者彼得·圣吉推出《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》一书,学习型组织理论才得到
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：学习型组织理论涵义及特点意义途径现代企业中国企业共同愿景学习能力自主管理领导者
【参考文献】:

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【稿件标题】：关于现代企业创建学习型组织的探讨
【作者单位】：四川大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：汤磊；但婕；

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