本文作者：刘新；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于北京中关村一家IT企业的员工满意度调查,研究和探讨了中小IT企业员工满意度的影响因素。在国内相关理论研究成果的基础上提出了影响中小IT企业员工满意度的个人因素和工作因素,结合调查数据分析了个人因素和工作因素对员工满意度的影响情况。
【论文正文预览】：一、问题的提出员工满意度管理是知识经济时代“以人为本”的现代企业人力资源管理的基本理念。长期以来,员工满意度研究一直是人力资源管理的研究热点,因为深入分析影响员工满意度的因素,监控和掌握员工的满意水平,提高员工的忠诚度,对于激励员工努力工作,提高员工个人,以及
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：满意度个人因素工作因素
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【稿件标题】：影响员工满意度的因素|中小IT企业员工满意度影响因素实证研究
【作者单位】：中国交通通信信息中心人事处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘新；

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