本文作者：樊爱丽；贺向伟；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着我国体制改革不断深入,事业单位人力资源管理的作用越来越突出,基于上述背景,本文主要探讨了事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出相应的对策,以此促进我国事业单位的发展。
【论文正文预览】：事业单位是我国非营利社会服务组织,对我国社会经济发展中具有重要作用,目前,我国事业单位人力资源管理仍然采用的是传统的管理模式,而现代人力资源管理模式没有得不到足够重视,无法充分发挥人力资源在事业单位中作用,阻碍了事业单位社会职能的履行,因此事业单位只有不断的加
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位人力资源管理问题对策
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【稿件标题】：【人力资源问题及对策】当前事业单位人力资源管理中的问题及对策
【作者单位】：鄂尔多斯市水库移民安置工作办公室;鄂尔多斯市公路工程质量监督站;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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