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【职业经理人培训课程】我国典当职业经理人的培养对策浅析

本文作者:何东云;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国典当业复出以来,经过近二十年的发展,已逐步融入市场经济的发展中,而且将发挥越来越大的作用。本文在阐述我国当前典当行业的发展现状和特点的基础上,结合行业发展对人才的要求和目前的人才状况,提出我国典当行业职业经理人的培养对策。
【论文正文预览】:自1987年12月四川成都在全国成立第一家典当行始,兴办典当这一古老的行当便如大潮迅起,随之遍及全国,在上世纪90年代发展势头迅猛,全国典当行的数量多达两万多家。直至2005年2月我国第三次修订颁发《典当管理办法》后,典当行业的发展才真正步入正轨,基本融入我国现阶段的经济
【文章分类号】:F832.38
【稿件关键词】:典当行业职业经理人培养对策典当业对策浅析从业人员行业发展市场经济行业协会人才管理机制
【参考文献】:

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  • 刘清兵;心理所有权影响因素研究及职业经理人侵占行为分析[D];汕头大学;2005年
  • 夏咏冰;基于契约治理的职业经理人激励约束机制研究[D];山东大学;2005年
  • 刘良春;中国民营企业与职业经理人双赢博弈分析[D];中南大学;2005年

【稿件标题】:【职业经理人培训课程】我国典当职业经理人的培养对策浅析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年31期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:何东云;


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