本文作者：李映霞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正在笔者的《论可持续竞争力的构成要素》(见《广西财经学院学报》2006年第5期)中,概括出了可持续竞争力的四个构成要素,即一种资源(战略性资源)、三个能力(动态协调的组织能力、系统的规划能力以及持续的学习能力)。本文在此基础上,进一步研究可持续竞争力的形成机理。对可持续竞争力的形成机理研究有助于我们了解可持续竞争力的形成过程,并有助于知道企业如何进行可持续竞争力的培育。
【论文正文预览】：在笔者的《论可持续竞争力的构成要素》(见《广西财经学院学报》2006年第5期)中,概括出了可持续竞争力的四个构成要素,即一种资源(战略性资源)、三个能力(动态协调的组织能力、系统的规划能力以及持续的学习能力)。本文在此基础上,进一步研究可持续竞争力的形成机理。对可持
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：可持续竞争力战略性资源形成机理研究构成要素动态协调学习能力形成过程企业竞争力企业发展组织能力
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【稿件标题】：【从诚信的形成机理来看】论可持续竞争力的形成机理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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