本文作者：赵倩；吴瑶；王璇；孟昭君；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当今市场竞争日趋激烈和经济多元化迅猛发展的环境下,企业之间的竞争不仅仅是外在实力的竞争即先进的设备和强大的经济实力,更多的是企业内部实力即人力资本与企业文化的对抗,它可以说是企业能否持续长久发展的关键,通过建立企业文化,为企业生存和发展创造优越的环境,提高企业的聚心力和员工的归属感,提高企业形象。针对企业文化这一重要性,本文通过企业文化的概念和发展以及企业文化的功能进行相关的论述。
【论文正文预览】：一、企业文化1.企业文化的内涵。企业文化并不是独立存在的,它是建立在文化这个大背景的基础之上的,不会脱离文化而存在,在了解企业文化之前,我们首先了解一下“文化”。“文化”一词原意是指耕作及对植物的繁育,随后逐渐发展为对人的培养,概括的讲文化就是人所获得的能力和习
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化企业文化功能
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【稿件标题】：浅谈企业文化毕业论文|浅谈企业文化在我国企业管理的功能
【作者单位】：中国地质大学长城学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵倩；吴瑶；王璇；孟昭君；

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