本文作者：丁荣涛；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2010年39期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过建立一套科学、合理、简便、实用的命题管理绩效评价指标体系,使命题管理绩效评价工作定量化、标准化,从而对统一命题管理的考试目标设计因素、各命题方案设计和命题组卷加工等指标做出客观、公正的评价,充分发挥绩效评价的引导作用,促进教学改革,提高命题质量和教学质量管理。
【论文正文预览】：1统一命题管理绩效评价体系的特点统一命题管理绩效评价体系在设计时既要考虑到绩效评价指标的含义、量化方法及各指标之间的联系,又要根据命题管理的系统性、科学性特点来进行设计。设计这些指标时应遵循以下特点:(1)科学、明确性。统一命题管理绩效评价的内容要具有科学的
【文章分类号】：G424.74
【稿件关键词】：统一命题绩效评价组卷
【参考文献】:

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【稿件标题】：【大学生安全教育论文1000字】基于绩效评价的统一命题管理研究
【作者单位】：浙江商业职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2010年39期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：丁荣涛；

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