本文作者：芦梅；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：改革开放以来,民营经济已成为我国市场经济中一个重要的组成部分,民营企业的成长、壮大同样关系着国民经济的增长。在人才资源是第一资源已被广泛接受的今天,如何合理、有效地管理人力资源,已成为摆在每一个民营企业面前的首要任务。本文针对目前我国民营企业人力资源管理的现状,在找出问题的同时,提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施。
【论文正文预览】：改革开放以来,民营经济已成为我国市场经济中一个重要的组成部分。而民营企业是否能发展、壮大,人才起着十分重要的作用。本文着重对当前我国民营企业人力资源管理现状及存在的问题进行探讨和研究,并提出相应的对策和措施。一、当前我国民营企业人力资源管理现状及存在的问题
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：民营企业人力资源管理问题对策
【参考文献】:

• 俞燚亮;张笑兰;;民营企业人力资源管理的现状与对策[J];经营管理者;2011年13期
• 谢虔;;南通民营企业的人力资源管理路径选择——基于企业生命周期理论的视角[J];南通职业大学学报;2011年02期
• 黄友文;;激励理论在中小企业人力资源管理中的应用及创新探讨——以顺德某电器企业为例[J];时代金融;2011年21期
• 陈璐;;面对“用工荒”民营企业人力资源管理对策及建议[J];中国商贸;2011年20期
• 胡同泽;汪利川;;我国中小民营企业员工培训问题研究的文献述评[J];中外企业家;2011年14期
• 尤凤翔;李文锋;殷遐;;民营企业人力资源长效管理机制的探索[J];中国管理信息化;2011年14期
• 房磊;;浅析如何在新经济时代发挥人力资源管理的作用[J];科技信息;2011年15期
• 高超;刘华轩;;民营企业控制环境探讨——以华为企业为例[J];东方企业文化;2011年08期
• ;民营企业强则中国强[J];IT时代周刊;2011年14期
• 郭瑞芳;孙忠良;;从企业人力资源管理的角度看待“民工荒”[J];剑南文学(经典教苑);2011年02期
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 赵洪珊;;家族制企业人力资源管理革新[A];2005现代服装纺织高科技发展研讨会论文集[C];2005年
• 赵君;张敏;王静;;我国家族企业人力资源战略问题与对策[A];第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集[C];2006年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 韩云;王耀;;湘潭县民营企业发展现状研究[A];湖南省县域经济研究会2008年年会论文集[C];2008年
• 杨胜武;;加快民营企业健康持续发展[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 于慧;;中国民营企业研究概述[A];“坚持科学发展观”打造生态‘大北京’论文集[C];2004年
• 覃兆刿;王国斌;;民营企业档案工作的现状成因及对策[A];新时期档案工作论文集[C];2005年
• 王国益;;我省民营企业收入分配模式探究[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年
• 陈浩;人力资源是民企管理转型的核心推动力[N];今日信息报;2006年
• 聂高岭;民企人力资源管理的五大原则[N];民营经济报;2008年
• 孙运波;人力资源管理五大致命错误[N];就业时报;2009年
• 张晓春　华德品;民营企业人力资源管理与开发的五大体系建设[N];经理日报;2010年
• 奚纪萱;无锡:深入基层“三问民”[N];中国纪检监察报;2009年
• 广军;我国民营企业的人才战略瓶颈[N];现代物流报;2007年
• 曾水良;民企如何化解集体跳槽的危机[N];商务时报;2008年
• 本报记者 王志新;建设者的天职与使命[N];中华工商时报;2009年
• 曾水良;人才经营是民企发展的基石[N];今日信息报;2006年
• 记者 李军善;48名民营企业经营管理人员赴青岛“取经”[N];金昌日报;2009年
• 郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
• 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
• 连军;政治联系对民营企业资本配置的影响研究[D];重庆大学;2012年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 张朝阳;民营企业产品创新能力评价及提升措施研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 江三良;民营企业创生的地区差异研究[D];安徽大学;2010年
• 叶仁荪;国有企业员工离职动因分析[D];西南交通大学;2005年
• 章志杰;我国民营企业的薪酬管理研究[D];四川农业大学;2005年
• 龙晖;民营企业人力制度问题分析及对策研究[D];西南师范大学;2005年
• 倪卫华;中国民营企业薪酬决策研究[D];同济大学;2006年
• 余其生;民营企业战略性人力资源管理研究[D];武汉大学;2005年
• 曾宪东;民营企业员工的绩效考核研究[D];天津大学;2006年
• 霍爱敏;民营企业核心员工职业生涯管理研究[D];华北电力大学（北京）;2009年
• 祝家超;郝氏投资有限公司的人力资源管理研究[D];华北电力大学（北京）;2007年
• 杨菲;JH实业公司人才流失问题研究[D];西北大学;2006年
• 姜鸥洋;中宝公司人力资源管理问题分析与对策研究[D];辽宁科技大学;2008年
• 沈红梅;我国民营企业人力资源激励机制研究[D];长安大学;2006年

【稿件标题】：【民营企业人力资源管理】我国民营企业人力资源管理问题及对策研究
【作者单位】：河南财经学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年05期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3080/)投稿信息
【版权所有人】：芦梅；

更多医学论文代理论文详细信息: 【民营企业人力资源管理】我国民营企业人力资源管理问题及对策研究
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/yxlwdl/258871.html

相关专题： 《图书馆学刊》相关期刊

推荐期刊：

总裁

脱贫与致富

舰船电子工程

中国政协理论研究

现代中药研究与实践

石材

应用数学学报

警察技术

生态毒理学报

师范教育

上一篇：【安徽省铜陵市枞阳县】强化政策性农业保险功能的对策建议——以安徽省铜陵市为例
下一篇：【失地农民】城市化与失地农民困境刍议