本文作者：刘素杰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：和谐企业文化是以马克思主义哲学为其理论基础,在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的,并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。落实科学发展观要求我国企业要以人为本,拥有社会责任感,走全面、协调和可持续发展的道路,建立和谐企业文化。
【论文正文预览】：一、和谐企业文化的内涵建立和谐企业文化是指按“和谐”理念,把“以人为本,和谐管理”作为指导思想,进一步完善企业文化,并以此逐渐统一员工的价值观及经营理念,形成企业的精神支柱。企业文化是管理理论的最高层次,是管理科学到管理哲学的升华。企业文化建设进入深层次集中
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：和谐企业文化哲学科学发展观
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【稿件标题】：【中国民居文化哲学思考】建立和谐企业文化的哲学思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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