本文作者：王蕾；秦秋香；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要从四个方面分析了目前我国企业员工培训中普遍存在的不足,并根据当前的实际情况提出了一些切实可行的企业员工培训工作的改进措施。
【论文正文预览】：企业培训是根据企业实际工作的需要,为提高劳动者素质和能力而实施的培养和训练。企业培训是人力资源开发的重要工作,现代科学技术的发展日新月异,知识更新很快,一个刚毕业的大学生,5年以后大学时学的知识将有一半以上被淘汰。因此,企业的各种培训对企业的长远发展有很重要的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业培训人力资源对策
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【稿件标题】：[员工培训问题与对策论文]当前我国企业员工培训中存在的问题及对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王蕾；秦秋香；

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