本文作者:龙国卿;成功正常投稿发表论文到《市场论坛》2015年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业人力资源管理是企业管理的重要内容,构建人力资源信息管理系统是人力资源管理的重要内容。核心竞争力与人力资源管理存在一定的关联性,人力资源信息技术能够提高人力资源管理的效率,进而在核心竞争力的形成与提升过程中起关键性的作用。
【论文正文预览】:伴随着社会经济与科技的进步,从上世纪80年代开始,特别是21世纪的今天,计算机与应用通信技术同步得到了长足的发展,由于科技具有极强的渗透力,信息系统技术在社会经济的各个方面都得到了越来越深入的应用。在企业管理领域的应用是信息系统技术应用于社会经济的重要内容,它从开
【文章分类号】:F272.92;TP315
【稿件关键词】:核心竞争力企业人力资源信息管理系统
【参考文献】:
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【稿件标题】:培育核心竞争力|企业核心竞争力的培育探讨——基于人力资源信息管理系统分析视角
【作者单位】:贵州民族大学;
【发表期刊期数】:《
市场论坛》2015年03期
【期刊简介】:《市场论坛》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,市场论坛杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN45-1328/F,国际刊号:ISSN1672-8777。市场论坛杂志社由广西壮族自治区发展和改革委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以......更多
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培育核心竞争力|企业核心竞争力的培育探讨——
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