本文作者：成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正一、让员工看到清晰的晋升空间要想让员工的工作永远充满激情与动力,就必须让员工清晰地看到自己的晋升空间。晋升,是对员工工作能力的肯定和进一步的期望,它对员工起到褒奖和鼓励的作用。职位的晋升比薪金的增加更容易满足员工心理的需求。建立合理的晋升途径,就为员工的职业发展打通了道路,员工就可以目
【论文正文预览】：;成功源于科学的激励方法——巴斯夫公司激励员工的五项原则[J];有色金属工业;2005年07期
【文章分类号】：一、让员工看到清晰的晋升空间要想让员工的工作永远充满激情与动力,就必须让员工清晰地看到自己的晋升空间。晋升,是对员工工作能力的肯定和进一步的期望,它对员工起到褒奖和鼓励的作用。职位的晋升比薪金的增加更容易满足员工心理的需求。建立合理的晋升途径,就为员工的职
【稿件关键词】：F272.92
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【稿件标题】：点燃员工心火|如何点燃员工的激情
【作者单位】：激励员工晋升职业发展工作能力员工心理激情空间案例管理者建议者
【发表期刊期数】：《现代营销(经营版)》2011年07期
【期刊简介】：0......更多现代营销(经营版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6823/)投稿信息
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