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[万科绩效考核体系论文]我国非银行金融机构的绩效考核体系设计

本文作者:张洪桥;司莹;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着非银行金融机构在我国金融体系中地位的日益提高,绩效管理也得到了管理者的重视。本文在平衡计分卡的基础上,设计一个更加全面更加量化的关键绩效指标考核体系,为非银行金融机构提供一个全面平衡的量化考核工具。
【论文正文预览】:一、问题的提出在西方国家,非银行金融机构主要指契约型储蓄机构和投资性金融机构,其中契约型储蓄机构包括保险公司(人寿保险、财产和灾害保险)和养老基金(私人养老基金、公共养老基金)。投资性金融中介机构包括互助基金(股票债券互助基金和货币市场互助基金)和金融公司。在
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:非银行金融机构绩效考核平衡计分卡关键绩效指标
【参考文献】:

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  • 张臻竹;基于供应链环境下的供应商关系管理分析[D];天津大学;2005年
  • 罗惠平;劳动价值论及博弈论在企业技术人力管理中的应用[D];华中科技大学;2009年
  • 宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
  • 杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
  • 尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年
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  • 李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;2010年
  • 胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;2010年
  • 高蕾;流程化企业绩效考核方法研究[D];河北大学;2009年
  • 王野萌;广州农村商业银行B支行绩效考核体系研究[D];华南理工大学;2010年
  • 李美;QLT公司绩效考核体系的重新设计[D];山东大学;2010年
  • 张璐;贵州科技馆员工绩效考核体系设计[D];天津大学;2010年

【稿件标题】:[万科绩效考核体系论文]我国非银行金融机构的绩效考核体系设计
【作者单位】:西安电子科技大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年01期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13794/)投稿信息
【版权所有人】:张洪桥;司莹;


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