本文作者：吴伟；苏兆荣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：区域性实训中心可持续发展需要我们从理论创新、制度创新与管理创新等方面三管齐下加以思考,充分挖掘与利用中心与学校、企业及所在区域资源,以国家及区域经济和社会发展的需求为牵引,以应用型专业人才培养定位为核心,以职业能力培养为主线,谋求利益“多赢”局面,实现共同的可持续发展。
【论文正文预览】：区域性实训中心的人才培养模式是借鉴目前国际上流行的“双元制”模式、CBE模式和TAFE模式与国内示范性实训基地人才培养模式的特点与优势,而采取的培养过程创新的构造样式和运行方式。它以国家及区域经济和社会发展的需求为牵引,以应用型专业人才培养定位为核心,以配合教学
【文章分类号】：G726
【稿件关键词】：区域性实训中心可持续发展创新与实践
【参考文献】:

• 吴伟;苏兆荣;;区域性实训中心可持续发展的创新与实践[J];商场现代化;2006年32期

【稿件标题】：区域性实训中心可持续发展的创新与实践
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吴伟；苏兆荣；

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