本文作者：董常亮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文就深度认识企业文化提出先有企业后有文化;企业文化有别于老板文化;企业文化要与时俱进,以及它是生产力和生产关系相互协调发展的文化等四种观点,并就如何把握企业文化的建设规律提出了自己的看法。
【论文正文预览】：一、深度认识企业文化有人认为,21世纪的经济格局,将在一定程度上取决于文化力的较量,21世纪的管理就是文化的管理。既然企业文化如此受到青睐,那么到底什么是企业文化?对企业文化如何深度把握?本文从以下几个方面提出了自己的看法:1.企业文化是企业的文化。为什么我们说企业
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：认识视角企业文化建设精神文化与时俱进物质文化规章制度组织文化思想观念行为规范企业员工
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【稿件标题】：[班级文化建设研究课题论文]基于认识视角的企业文化建设研究
【作者单位】：广西工业职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：董常亮；

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