本文作者:刘姿含;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:国有企业改革,作为经济体制改革的重点和难点,一直为人们所关注。其中的深层次问题是困扰理论研究和制约改革实践的现实问题。本文回顾了国有企业改革的历史,分析了国有企业绩效不佳的症结,论述了国企改革的必要性,提出了国企改革的目标和对国有资产进行战略性重组的措施。
【论文正文预览】:一、国企改革的历史回顾与反思改革开放之前,国有企业处于计划经济时代,企业向国家上缴利润,企业管理模式为党委负责制(党委一元化领导)。1979年,国务院发布关于国企改革的通知,并在8家国企试行利润留成,吹响了国企改革的号角。在此后的几年里在多家企业实行放权改革,引入经
【文章分类号】:F276.1
【稿件关键词】:国有企业绩效症结战略重组抓大放小
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【稿件标题】:【国企改革】国企改革之深层次思考
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2008年14期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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【国企改革】国企改革之深层次思考
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