本文作者：伍谋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在新知识经济大潮下,企业发展必须从提高软实力入手,重视人力资源管理,深入探究人才的内涵,并采取切实可行的措施,建立良好的用人机制,促进企业的战略发展。
【论文正文预览】：当前我国正全面步入信息化时代,知识经济也成为经济领域的显著特点,这些对企业的发展提出了新的要求,而在种种挑战中,尤以人力资源方面最为突出。传统的企业用人机制存在许多问题,诸如管理制度不全面、人事资源配置不合理、员工分工不细致等,造成员工不能人尽其职、工作积极
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人才人力资源管理
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【稿件标题】：软实力:建立良好用人机制促进企业战略发展
【作者单位】：广州市芳村工人文化宫;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：伍谋；

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