本文作者：程家骅；成功正常投稿发表论文到《河北企业》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正一安钢现状及面临的困难安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业,现已成为集采矿选矿、炼焦烧结、钢铁冶炼、轧钢及机械加工、冶金建筑、科研开发、信息技术、物流运输、国际贸易等于一体的特大型国有独资钢铁联合企业,具有年产钢1000万吨的综合生产能力。2014年实现销
【论文正文预览】：一安钢现状及面临的困难安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业,现已成为集采矿选矿、炼焦烧结、钢铁冶炼、轧钢及机械加工、冶金建筑、科研开发、信息技术、物流运输、国际贸易等于一体的特大型国有独资钢铁联合企业,具有年产钢1000万吨的综合生产能力。2014年实现销售收入
【文章分类号】：F426.31;F272.92
【稿件关键词】：分配激励机制;钢铁联合企业;钢铁企业;综合生产能力;冶金建筑;物流运输;机械加工;钢铁冶炼;薪酬分配制度;员工工作积极性;
【参考文献】:
- 李桢刚;;分配激励机制的意义和方案设计[J];中国高新技术企业;2008年06期
- 刘良炎;;创新分配激励机制 激发人才队伍活力[A];湖北省化学化工学会第八届会员代表大会论文集[C];2004年
- 中国航空工业集团公司党组书记 总经理 林左鸣;聚焦发展战略 坚持以人为本 加快推进集团公司分配制度改革[N];中国航空报;2010年
- 记者 赵捷 特约记者 闫湘;物装公司发挥专业优势 实现可持续发展[N];石油管道报;2009年
- 山西省国土资源厅;成果分配激励机制确立 地质队伍找矿热情高涨[N];中国国土资源报;2010年
- 梁海龙;金川：工业路“最后的工厂”复兴之光[N];经理日报;2009年
- 刘红霞;建筑施工单位项目部利益分配激励机制研究[D];郑州大学;2012年
【稿件标题】：三项机制鼓励激励依据|创新分配激励机制促进“三项制度”改革向纵深推进——安钢创新分配激励机制探索与实践
【作者单位】：安阳钢铁集团有限责任公司;
【发表期刊期数】：《
河北企业》2015年06期
【期刊简介】：《河北企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，河北企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN13-1230/F，国际刊号：ISSN1008-1968。河北企业杂志社由河北省人民政府国有资产监督管理委员会主管、河北省企业联合会主办......更多
河北企业杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/11333/)投稿信息
【版权所有人】：程家骅；
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预防医学论文论文详细信息:
三项机制鼓励激励依据|创新分配激励机制促进“
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/yfyxlw/49025.html
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