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大学生就业心理|大学生就业前置心理研究

本文作者:沈倩超;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着全球化经济的快速发展,对于人才的需求的水准要求越来越高,市场需求与大学生就业的形势严峻,矛盾反映得越来越突出,特别是就业难不仅仅影响临近毕业的学生,已经开始前移到刚考入大学的新生,就业难给学生造成巨大的精神负担和心理负担。失落感、自卑感、心理的不成熟等,目前已经成为社会上的一个不可忽略的严峻问题,直接影响到学生身心健康的发展。通过实施大学生在校就业前置心理教育,安居与就业政策方面的前置教育"防患于未然",使大学生沿着正确的方向实现人生的奋斗目标。
【论文正文预览】:一、大学生就业前置心理问题的成因1.大学生心理问题。1)自卑与自负心理。表现为对自己缺乏一种正确的认识,在交往中缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见,当遇到问题的时候就以为是自己做的不好。大学生的自卑心理表现在对自己评价过低。他们好从别人的言
【文章分类号】:G647.38
【稿件关键词】:大学生就业心理前置教育
【参考文献】:

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  • 张美俊;新时期大学生就业中的思想政治教育研究[D];西北农林科技大学;2010年

【稿件标题】:大学生就业心理|大学生就业前置心理研究
【作者单位】:无锡江南大学太湖学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年17期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8120/)投稿信息
【版权所有人】:沈倩超;


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