本文作者：段萍；苏华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才的流失容易使企业产生不稳定因素,严重影响企业培养人才的积极性,造成人才流失的连锁反应。一个企业没有团结、和谐、统一的团队,势必会造成人才流失。因此塑造应有的企业精神和企业文化,树立共同的理念,才能增强企业的向心力和凝聚力,才能使企业不断兴旺发达。
【论文正文预览】：企业管理者都深知人才的重要性,然而人才流失现象却仍屡见不鲜。人才的流失对企业的生产和发展造成了严重的不利影响,特别对于生产型企业而言,人才的流失导致熟练员工匮乏,生产能力降低,大量人才培养费随之东流,提高人力资源成本,并使原来的生产和科研开发不能按计划实施;另外
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人才流失现状对策
【参考文献】:

• 赵林艳;;企业人才流失现状与对策浅析[J];企业家天地;2009年02期
• 杨君华;;国有企业人才流失现状分析及对策[J];供电企业管理;2002年06期
• 王晶超,刘春兰;人才流失问题探析[J];工业技术经济;2001年02期
• 杨清珍;吕洁;;我国国有企业人才流失现状及其危害性[J];商场现代化;2006年15期
• 刘亚玲;刘娜;;浅谈国企人才流失[J];天府新论;2008年S1期
• 彭毓蓉;;关于民营企业人才流失的思考[J];云南财经大学学报;2006年06期
• 顾秀君;;民营企业人才流失的原因及对策分析[J];中国民营科技与经济;2008年Z1期
• 纪莉莉;IMC公司人才流失管理案例研究[D];大连理工大学;2012年
• 王丽娜;曾捷英;;企业人才流失现状及原因分析[J];现代经济信息;2008年07期
• 朱虹霖;;我国民营企业人才流失现状及原因分析——以东莞飞新达公司为例[J];现代商贸工业;2009年07期
• 徐全红;;中国人才流失的研究[J];云南财贸学院学报(社会科学版);2007年03期
• 王贡;;浅析企业内部会计控制的现状及对策[J];China's Foreign Trade;2011年20期
• 王辉;;浅谈企业内部审计的现状及解决问题的对策[J];现代经济信息;2010年05期
• 张向前,黄种杰,艾静;新时期国企如何应对人才流失[J];商业时代;2005年20期
• 宋莉;朱正亮;夏帆;;当前企业人才流失的探析及对策[J];中国集体经济;2009年03期
• 杨清珍;吕洁;;我国国有企业人才流失现状及其危害性[J];商场现代化;2006年15期
• 吴娟;国有企业人才流失问题初探[J];中南民族大学学报(人文社会科学版);2005年S1期
• 刘亚玲;刘娜;;浅谈国企人才流失[J];天府新论;2008年S1期
• 柳士顺;凌文辁;;企业管理者的执行力研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
• 谢义忠;时勘;;领导行为的复杂性、角色结构及其有效性研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
• 武志达;;让中国传统文化走进孩子们的心灵世界[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（山西卷）[C];2010年
• ;计量促管理 管理出效益[A];2010江苏省“能源计量与节能减排”论坛论文集[C];2010年
• 杨月娥;;我省农业机械化发展问题的研究[A];湖南建设社会主义新农村论坛优秀论文集[C];2006年
• 李国林;陈红;;德阳市医疗垃圾的现状及处理对策[A];四川省医疗废物处理工艺与设备开发[C];2005年
• 苑克兴;;关于我国建卫瓷行业的几点思考[A];中国硅酸盐学会陶瓷分会2006学术年会论文专辑（下）[C];2006年
• 张薇;赵俊峰;;课堂环境测量工具的发展与现状[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
• 宋强;;我国冲天炉现状及发展趋势[A];2008中国铸造活动周论文集[C];2008年
• 沈增江;;郑州铁路局分散自律调度集中系统(CTC)的现状及存在问题[A];第十届中国科协年会中部地区物流产业体系建设论坛专辑[C];2008年
• 李智;“字”中藏慧[N];中国经营报;2010年
• 靖晓燕;寻找市场里的那片“蓝海”[N];贵州日报;2009年
• 郭玲;如何防止企业中的人才流失[N];河北经济日报;2004年
• 本报记者 兰海燕;透视国企人才流失[N];工人日报;2002年
• 吴艳杰;企业如何避免人才流失[N];河北经济日报;2002年
• 一恒;企业管理者“十戒”[N];中国农机化报;2000年
• 查钢;小企业管理者要学会自我切割管理[N];民营经济报;2009年
• 本报记者 王聪 刘剑琴;提升西部薪酬待遇 扭转人才流失现状[N];民主协商报;2011年
• 张晓;河水的自我净化[N];中国煤炭报;2008年
• 晓利;别让人才流失[N];中国妇女报;2000年
• 朱少英;企业管理者道德智力内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2011年
• 王小岩;中国有贸易数据的野生植物人工培植现状及管理对策[D];东北林业大学;2005年
• 张建琼;课堂教学行为优化研究[D];西北师范大学;2005年
• 王虹;中国保险产业组织研究[D];河海大学;2005年
• 张磊;中国与国际刑事法院：现状与展望[D];吉林大学;2007年
• 吴晓;我国城市化背景下的流动人口聚居形态研究[D];东南大学;2002年
• 李纯;多元文化视域中的教师专业发展研究[D];西南大学;2009年
• 杨建设;我国传统节日体育现状与发展研究[D];上海体育学院;2008年
• 俞亦政;21世纪纺织行业所面临的水环境问题及对策[D];东华大学;2005年
• 姜地忠;当前我国主流意识形态认同问题研究[D];吉林大学;2009年
• 王安平;我国民营科技企业人才流失现状分析与对策研究[D];西南师范大学;2005年
• 郑哲;我国地方高校人才流失的现状及对策研究[D];山东师范大学;2008年
• 向沙沙;西安市企业人才流失风险管理预警研究[D];西安建筑科技大学;2010年
• 姚秀宏;国有商业银行核心人才流失预警机制研究[D];太原理工大学;2010年
• 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年
• 吴爽;人保财险四平市分公司人才流失及对策研究[D];吉林大学;2010年
• 孙明;试论企业人才流失的控制管理[D];重庆大学;2002年
• 匡萍;高新技术企业人才流失的关键因素与对策研究[D];合肥工业大学;2010年
• 郑代新;我国民营企业人才流失及对策研究[D];重庆大学;2010年

【稿件标题】：[人才流失原因及对策论文]浅谈企业人才流失的现状及对策
【作者单位】：中石化中原油田第十社区;中石化中原油田第十社区;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：段萍；苏华；

更多预防医学论文论文详细信息: [人才流失原因及对策论文]浅谈企业人才流失的现状及对策
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/yfyxlw/122013.html

相关专题：如何防止企业人才流失 人才流失和对策研究 人力资源招聘论文 人才流失的原因及对策 防范人才流失对策研究 中小企业人才流失对策 遏制人才流失对策 人才流失的对策 人才流失对策 人才流失原因及对策 课程体系结构图 事业单位会计制度2012 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中国穆斯林

陕西广播电视大学学报

测试科学与仪器

天然产物研究与开发

黑龙江科学

气象科技进展

集成电路通讯

贵州农机化

中国劳动经济学

山东建材

上一篇：[威海海滨浴场论文]海滨休闲行为与海滨生态冲突之浅析——以威海国际海水浴场为例
下一篇：[利率互换是衍生品吗论文]利率互换金融衍生工具的研究