本文作者：崔玲；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：根据经典经济增长模型得出的结论,知识的增长是经济增长的动力,而对知识的利用尤为重要,归根结底,人力资本的积累是经济增长的发动机和源泉。对抗性劳资关系中强资本、弱劳工,以及资方随意压低工人工资、侵犯工人权益会大大制约人力资本的积累,使经济增长缺乏长足的动力。保护和增进劳工权益的和谐合作的劳资关系是人力资本积累的必要条件,从而才能保障经济长期健康增长。
【论文正文预览】：一、引言《21世纪经济报道》2005年曾刊登了经济学家赵晓的文章,文章说,中国2005年的经济虽然保持了和去年同样的增长速度,但企业利润却大幅度下降,显示出中国经济正陷于“悲惨式增长”。赵晓分析原因是,利润大量向石油和天然气开采业等上游行业集中,下游加工制造行业却因市
【文章分类号】：F249.26;F124
【稿件关键词】：经济增长人力资本劳资关系
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【稿件标题】：【消费与经济增长的关系】试析劳资关系对经济增长的影响
【作者单位】：首都经济贸易大学人文学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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