本文作者：景吉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对人力成本概念的界定,从理论角度分析了以效益观指导出口加工型企业人力成本管理对企业谋求竞争力、转变管理观念、提升人力资源管理水平和产生社会效益方面的意义,并对该类企业提高人力成本管理效益的方式进行了探讨。
【论文正文预览】：以出口为主的加工型企业在“后经济危机时代”,虽然情况有所好转,但是整体盈利能力还没有完全恢复。人民币升值压力增加,订单不稳定等问题,直接影响着企业的生存。更严峻的形势是,人力成本的上涨考验着他们。中国作为“世界工厂”主要由于人力成本上的低廉优势在商品市场赢得
【文章分类号】：F275.3
【稿件关键词】：人力成本效益投入产出比
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【稿件标题】：出口经济效益|基于效益观探讨出口加工型企业的人力成本管理
【作者单位】：南京工程学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：景吉；

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