本文作者：程定平；程定锋；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,因此,现代企业如何留住人才是促进企业发展的关键。本文详细描述了现代企业人才流失的现状特征,并叙述了人才流失给企业可能带来的影响,在细致分析现代企业人才流失的原因的基础上,从员工激励的角度提出应对人才流失的措施和方案。
【论文正文预览】：科学技术是第一生产力,而人才是连接生产与科学技术的桥梁。企业要发展壮大,实现可持续发展,需要具备各种资源,而在这些资源中,人力资源无疑是最重要的资源。人才是企业发展的关键因素,已成为企业核心竞争力的不可或缺的组成部分,为企业实现良好再发展起决定性作用。现代企业
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业人才流失对策员工激励
【参考文献】:

• 吕振宇;TZ监狱企业职工激励体系研究[D];山东大学;2012年
• 王书仙;SD广告公司业务人员流失问题研究[D];山东大学;2012年
• 姜辉;南航乘务人力资源现状及对服务影响的分析[D];吉林大学;2013年
• 顾金梅;;企业人才流失的原因及对策分析[J];山西财经大学学报;2007年S2期
• 黄昱方;人事外包:中小企业人力资源管理的新趋势[J];现代管理科学;2002年07期
• 岳峰;我国中小企业人才流失的原因及对策[J];沿海企业与科技;2005年11期
• 方明;余琼;彭第庆;;浅析外包型人力资源管理风险及策略[J];安徽文学(下半月);2011年08期
• 李蓉;卢晓君;;企业增长的文化动力[J];鞍山科技大学学报;2006年04期
• 魏中龙,张慧;企业文化建设、教化与功能实现[J];北京工商大学学报(社会科学版);2004年04期
• 张玉柯;邓沛然;;中国企业跨国并购中的文化冲突与整合研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2009年06期
• 张菁;;构建出版企业文化初探[J];编辑之友;2010年04期
• 孙玉玲;虚拟经营:小出版社发展的新思路[J];出版发行研究;2003年06期
• 张薇薇;;中小企业人力资源管理外包的可行性分析[J];产业与科技论坛;2008年07期
• 刘世平;陈魏新;;企业文化与经理人素养[J];产业与科技论坛;2012年01期
• 王永伟;马洁;;基于系统基模的人力资源外包风险与策略[J];当代经济;2008年08期
• 周帅;;以人为本的企业文化对政府管理的启发[J];当代经理人;2006年05期
• 斯力格;冯少兵;包卓力克;李荣日;安轶龙;;基于文化视角下的职业足球俱乐部形象再造研究[A];自主创新与持续增长第十一届中国科协年会论文集（3）[C];2009年
• 杨觉英;张轶婷;;浅析中小企业人力资源外包策略[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年
• 李宏魁;王辉;;建设安全文化 完善安全生产管理[A];建设工程安全理论与应用——首届中国中西部地区土木建筑学术年会论文集[C];2011年
• 唐旭天;集团公司跨文化管理研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
• 黄书雅;跨国公司文化软实力及其对顾客忠诚的影响机理研究[D];复旦大学;2011年
• 伍蕾;我国饭店业务外包的模式选择与风险规避[D];华侨大学;2011年
• 张冠男;当代中国国有企业文化建设问题的哲学思考[D];吉林大学;2012年
• 桂泽发;中国商业银行再造研究[D];福建师范大学;2004年
• 杨洁;企业并购整合研究[D];吉林大学;2004年
• 范宪;企业核心竞争力理论：球论模型的新诠释[D];复旦大学;2004年
• 田元福;建筑安全控制及其应用研究[D];西安建筑科技大学;2005年
• 赵庆惠;我国农业高新技术企业核心竞争力研究[D];中国农业科学院;2005年
• 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
• 路明;企业文化与思想政治教育结合的机制研究[D];安徽工程大学;2010年
• 徐儒耘;论美国连锁企业文化的发展及其启示[D];上海外国语大学;2010年
• 聂海军;辽河油田物资公司企业文化建设研究[D];大连理工大学;2010年
• 周星;KK公司零缺陷管理的研究[D];大连理工大学;2010年
• 张明明;人力资源管理外包中的风险评价及控制策略研究[D];中国海洋大学;2010年
• 吴娴;校企文化互动与高职学生的素质提高[D];江西师范大学;2010年
• 杨旭红;长庆油田文化实践VCT模式构建[D];西北大学;2010年
• 彭真;中小民营企业文化建设研究[D];昆明理工大学;2010年
• 张芸芸;企业并购重组中的跨文化整合研究[D];昆明理工大学;2010年
• 孙宝桐;思想政治工作与企业社会责任的实现[D];昆明理工大学;2009年
• 潘海颖;;我国民营航空公司的人力资源战略研究[J];北方经济;2008年01期
• 韩健;任莉;;略论黑龙江省监狱企业文化的构建[J];边疆经济与文化;2010年10期
• 陈雪玲;;浅议中小企业人力资源规划存在的问题与对策[J];法制与经济(中旬刊);2009年06期
• 贾磊;;中国监狱企业改革探讨[J];法制与社会;2008年30期
• 史志娟;李高森;宋士超;;监狱企业生产经营管理业绩考核指标体系研究[J];法制与社会;2009年11期
• 韩健;;黑龙江省监狱企业人才资源现状浅探[J];北方经贸;2010年10期
• 赵静杰;史娜;;企业核心员工的激励研究[J];工业技术经济;2006年08期
• 邹立清,王生云;营销人员工资激励机制设计[J];管理科学文摘;2003年07期
• 王忠民,陈继祥,续洁丽;试论影响员工离职的若干组织因素[J];管理现代化;2001年05期
• 张丽;;监企分离后监狱企业发展的制度问题探析[J];甘肃农业;2006年11期
• 胡蓓;H航空公司多元化员工管理研究[D];西南财经大学;2010年
• 曹茜;民用航空企业人力资源战略研究及分析[D];昆明理工大学;2011年
• 王海燕;东福彩显公司人员流失问题的研究[D];大连理工大学;2004年
• 杜欣;山东省某监狱企业发展战略研究[D];天津大学;2006年
• 孔凡生;南方航空公司服务差异化研究[D];西南交通大学;2007年
• 唐汉瑛;企业员工的工作与家庭平衡[D];华中师范大学;2008年
• 郑雪峰;X航空人力资源培训体系的改进研究[D];厦门大学;2009年
• 陈丹;论新形势下我国监狱企业的运作模式[D];山东大学;2009年
• 梅中谋;基于胜任力的X监狱企业基层管理人员培训体系研究[D];兰州大学;2010年
• 申光龙;资源外取战略决策框架之探索性研究[J];决策借鉴;2001年01期
• 孙晓红;;SARS带给电信增值业务项目管理的启示[J];科技进步与对策;2003年18期
• 叶军;忠诚雇员的经济意义和培养雇员忠诚的对策[J];南开管理评论;2000年06期
• 陆立军,周国红;浙江省科技型中小企业发展现状与问题探讨[J];研究与发展管理;2001年05期
• 朱海就,张友福;分工、交易效率与我国中小企业发展[J];浙江大学学报(人文社会科学版);2000年06期
• 孙健敏;关于跳槽的“社会协同论”[J];中国人力资源开发;2003年01期
• 王恒;;对我国人才流失现状分析与对策思考[J];市场周刊(理论研究);2006年04期
• 王少雄;;对基层公务员人才流失的探讨[J];江西金融职工大学学报;2008年S1期
• 霍治平;李中斌;;论中小企业的留才策略[J];价值工程;2008年05期
• 王取银;;论旅行社防止人才流失的对策[J];绵阳师范学院学报;2009年04期
• 刘艳莉;;国有商业银行人才流失的原因分析及对策[J];知识经济;2011年12期
• 岳峰;我国中小企业人才流失的原因及对策[J];沿海企业与科技;2005年11期
• 张轲;赵长捷;;国有企业人才流失的思考[J];甘肃农业;2005年12期
• 冯晓明;赵伟;王爱民;;我国中小民营企业人才流失问题探悉[J];科技信息(学术研究);2008年01期
• 廖立岗;;简析企业人才流失的弊端及对策[J];安装;2009年01期
• 李瑛;;中小企业人才流失现状的分析及对策[J];现代经济信息;2011年04期
• 王晓栋;;浅谈中国乡镇环保企业人力资源开发与管理对策[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 伍瑞斌;黄琴;陆迺振;;国有控股预拌混凝土企业人力资源管理存在的问题及对策[A];2008中国商品混凝土可持续发展论坛暨第五届全国商品混凝土技术交流大会论文集[C];2008年
• 中共毕节地委组织部课题组;罗小平;宋乃新;刘祖荣;;毕节试验区专业技术人才流失情况调研及对策[A];毕节试验区研究——毕节地区哲学社会科学理论研究课题集[C];2008年
• 关葵葵;;浅析高校图书馆人才流失的原因及对策[A];福建省图书馆学会2008年学术年会论文集[C];2008年
• 塔世根·加帕尔;热米娜.买买提依明;;新疆少数民族文字科技期刊存在的问题及发展对策[A];色彩科学应用与发展——中国科协2005年学术年会论文集[C];2005年
• 王圆圆;罗东霞;;我国人才派遣业的主要问题及对策[A];第四届（2009）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2009年
• 纪万斌;;加强工矿城市生态环境规划、推动工矿城市经济发展[A];自主创新与持续增长第十一届中国科协年会论文集（4）[C];2009年
• 徐乃龙;;群体性事件中网络媒体的负面影响及其对策[A];中国犯罪学研究会第十四届学术研讨会论文集（下册）[C];2005年
• 平瑛;;金融危机对中国水产业的影响及我们的对策[A];2009年中国水产学会学术年会论文摘要集[C];2009年
• 刘淼;;索拉非尼常见不良反应及对策[A];中国成人医药教育论坛（2009）[C];2009年
• 郭玲;如何防止企业中的人才流失[N];河北经济日报;2004年
• 本报记者 兰海燕;透视国企人才流失[N];工人日报;2002年
• 吴艳杰;企业如何避免人才流失[N];河北经济日报;2002年
• 本报记者 王聪 刘剑琴;提升西部薪酬待遇 扭转人才流失现状[N];民主协商报;2011年
• 晓利;别让人才流失[N];中国妇女报;2000年
• 潘革平;人才流失——非洲面临边缘化挑战[N];厂长经理日报;2000年
• 李术峰 张景勇;警惕“智力断代”[N];经理日报;2003年
• 李枝启 云南永盛会计师事务所;人才流失是最大的挑战[N];中国会计报;2011年
• 本报实习生 卫广娜;国企人才流失难题如何破解？[N];工人日报;2003年
• 高杉;电信当务之急：遏制人才流失[N];光明日报;2004年
• 黄涛;我国科技企业孵化器产业化研究[D];武汉大学;2005年
• 李轩;贸易技术壁垒问题与中国的对策研究[D];西南财经大学;2006年
• 苏重基;现代企业区位选择研究[D];四川大学;2002年
• 徐桂林;新时期地方纪检监察干部队伍建设研究[D];湖南师范大学;2005年
• 陈晶;我国执业药师协会发展对策研究[D];沈阳药科大学;2008年
• 万丽娟;中国对外直接投资绩效分析与发展对策[D];西南大学;2005年
• 蔡东宏;热带区域农业信息化路径与对策研究[D];武汉大学;2005年
• 袁洪章;股份制商业银行信用风险研究[D];暨南大学;2006年
• 李春明;中国矿业城市社会问题资源经济学分析[D];中国地质大学（北京）;2006年
• 王叙华;中国证券公司生存危机研究[D];复旦大学;2006年
• 吴树男;我国人才流动问题研究[D];吉林农业大学;2005年
• 王安平;我国民营科技企业人才流失现状分析与对策研究[D];西南师范大学;2005年
• 梅靖;上海铁通科技人才流失问题研究[D];北京交通大学;2008年
• 孙明;试论企业人才流失的控制管理[D];重庆大学;2002年
• 哈云;长丰扬子汽车公司人才流失的成因与对策[D];贵州大学;2006年
• 孟素臻;公共部门人才流失问题及对策[D];安徽大学;2007年
• 向沙沙;西安市企业人才流失风险管理预警研究[D];西安建筑科技大学;2010年
• 姚秀宏;国有商业银行核心人才流失预警机制研究[D];太原理工大学;2010年
• 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年

【稿件标题】：资本流失对策|现代企业人才流失的现状与对策研究——立足员工激励角度的思考
【作者单位】：湖南涉外经济学院;株洲联合收割机有限公司;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2010年20期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1251/)投稿信息
【版权所有人】：程定平；程定锋；

更多运动医学论文论文详细信息: 资本流失对策|现代企业人才流失的现状与对策研究——立足员工激励角度的思考
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/ydyxlw/251704.html

相关专题： 《公路交通科技》相关期刊

推荐期刊：

中国刑事警察

西南农业学报

民风

黑龙江省政法管理干部学院学报

影像诊断与介入放射学

延边教育学院学报

西南国防医药

石油化工

铁路节能环保与安全卫生

陕西职业技术学院学报

上一篇：[金融会计风险论文]金融风险规避中会计问题的研究
下一篇：[我的小书屋论文]商务书屋