本文作者：石亚娟；景宇琨；张平；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着金融危机的不断蔓延,企业的发展面临着严峻的挑战,组织动态能力以能更好的适应动荡的环境成为关注的重点。企业人力资源策略通过直接或间接对员工技能和行为产生作用从而影响组织的动态能力。本文构建了人力资源策略对组织动态能力的作用模型,并为企业制定人力资源策略提供了建议。
【论文正文预览】：主要来源。20世纪90年代以来Prahalad和Hamel教授的核心能力理论已经成为指导企业建立和保持持久竞争优势的重要理论,然而随着金融危机的影响不断扩大,市场结构必将经历新一轮的调整和完善,企业的进一步发展面临着新的挑战。在这样的现实背景下,越来越多的学者注意到在动态环
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：动态能力企业人力资源策略员工技能和行为
【参考文献】:

• 翟伟;康世瀛;;基于动态能力的战略人力资源更新[J];商业研究;2008年01期
• 李兴旺,王迎军;企业动态能力理论综述与前瞻[J];当代财经;2004年10期
• 谢柯凌;;我国人力资源管理发展趋势及对策思考[J];中国人力资源开发;2007年01期
• 谢先达;骆建艳;;企业动态能力的构成及其影响因素[J];北方经济;2010年04期
• 黎娟娟;;对林毅夫比较优势战略的再思考——重读林毅夫《中国的奇迹:发展战略与经济改革》[J];改革与战略;2010年01期
• 焦豪;魏江;崔瑜;;企业动态能力构建路径分析:基于创业导向和组织学习的视角[J];管理世界;2008年04期
• 陈志强;;金融危机条件下企业经营方略研究[J];经营管理者;2009年09期
• 张桂华;;浅析中小企业人力资源管理存在问题与策略[J];消费导刊;2009年13期
• 游世先;;浅析建设部门人力资源工作的开展[J];中国城市经济;2011年30期
• 黄明;;对创业初期中小企业人力资源管理的思考[J];福建商业高等专科学校学报;2012年01期
• 宋昕;;基于动态能力的企业发展模式分析[J];经营管理者;2012年09期
• 周立华;王天力;金洪国;张明晶;;谈大学知识转移、动态能力与创业绩效的关系[J];长春工业大学学报(社会科学版);2012年01期
• 陈胜军;贾天萌;周云;;中越两国人力资源管理比较研究——基于投资视角[J];华东经济管理;2009年01期
• 赵忠伟;高新技术企业持续竞争优势研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 付京;欠发达地区的循环产业集群发展研究[D];武汉理工大学;2010年
• 俞萍萍;激励政策下发电企业可再生能源战略投资研究[D];浙江工商大学;2011年
• 欧雪银;企业家精神对经济发展影响的理论与实证研究[D];湖南大学;2009年
• 邱钊;纵向研发联盟控制、信任与联盟风险研究[D];重庆大学;2010年
• 张春明;基于超动态能力的集群企业自主创新机制及绩效研究[D];天津大学;2010年
• 何晓斌;中国证券公司核心竞争力评价与提升研究[D];上海社会科学院;2006年
• 霍春辉;动态复杂环境下企业可持续竞争优势研究[D];辽宁大学;2006年
• 应中伟;中国出版企业核心能力研究[D];暨南大学;2006年
• 冉庆国;我国欠发达地区产业集群发展研究[D];东北林业大学;2007年
• 应晓凤;B2B企业网络与企业绩效的关系研究[D];浙江财经学院;2010年
• 袁军;企业的核心[D];武汉大学;2005年
• 孔军;基于知识的企业持续竞争优势构建研究[D];武汉大学;2005年
• 叶勇;第四方物流及其建模研究[D];安徽农业大学;2006年
• 代虹;中国工业企业组织学习能力与动态能力对国际经营绩效影响的实证研究[D];重庆大学;2006年
• 王雪原;我国产学研联盟模式与机制研究[D];哈尔滨理工大学;2006年
• 焦豪;创业导向下企业动态能力提升机制研究[D];浙江大学;2007年
• 邬江;银证合作模式下XX证券公司营销策略研究[D];电子科技大学;2007年
• 张盛;高科技企业家的社会资本对企业绩效的影响研究[D];湖南大学;2007年
• 刘岱;重庆汽车摩托车企业国际化经营的路径研究[D];重庆工商大学;2007年
• 唐春晖;知识、动态能力与企业持续竞争优势[J];当代财经;2003年10期
• 陈汉军,李震;解读海尔战略[J];北方经贸;2003年08期
• 董俊武,黄江圳,陈震红;基于知识的动态能力演化模型研究[J];中国工业经济;2004年02期
• 谌霞,王路帮;现代企业人力资源管理与创新[J];计划与市场探索;2003年11期
• 黄江圳;谭力文;;从能力到动态能力:企业战略观的转变[J];经济管理;2002年22期
• 许庆瑞,刘景江,周赵丹;21世纪的战略性人力资源管理[J];科学学研究;2002年01期
• 李苗苗,孙刚;WTO给中国企业人力资源管理带来的机遇与挑战[J];辽宁经济;2003年10期
• 陶志峰,陈殷华,易卫平;企业的动态能力分析框架[J];生产力研究;2001年06期
• 潘福能;21世纪企业人力资源管理的趋势[J];苏州市职业大学学报;2003年03期
• 谢柯凌,邵书蛟;对未来管理理论变革的探析[J];渤海大学学报(哲学社会科学版);2004年02期
• 张平;石亚娟;景宇坤;;基于动态能力的企业人力资源策略研究[J];企业活力;2009年09期
• 王国顺,尹华;论企业竞争优势理论的演化[J];求索;2004年02期
• 黄位旺;;关于企业核心竞争力的探讨[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2006年03期
• 彭晓辉;甘超;薛寒飞;;动态能力忽略了什么——非市场环境下动态能力的构建[J];商场现代化;2007年24期
• 赖磊;姜农娟;;基于动态能力的产业集群竞争优势培育[J];云南财经大学学报;2007年04期
• 许长青;简兆权;吴隆增;;组织学习对组织动态能力与持续竞争优势的影响研究[J];科技进步与对策;2008年05期
• 徐杰军;谭滔;李玲;;基于动态能力理论的项目型企业知识管理研究[J];科技进步与对策;2009年03期
• 曾萍;;组织学习与绩效的关系:基于动态能力的中介效应[J];图书情报工作;2009年20期
• 张韬;;动态能力功效对资源基础的扩展研究[J];商业时代;2010年06期
• 宋德军;张宏山;;企业动态能力与持续竞争优势的关系研究[J];现代商业;2010年30期
• 尹丽萍;;基于动态能力双过程-两阶段模型的案例研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
• 黄振雷;吴淑娥;刘学;;企业的动态能力观:回顾和研究建议[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 蔡树堂;;企业动态能力提升的一个新的理论分析框架[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 白景坤;顾飞;;动态能力生成的整合研究:惯例演化、战略更新及其组织嵌入[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
• 巩见刚;张娜;;基于动态能力框架的IT能力分析[A];第五届（2010）中国管理学年会——信息管理分会场论文集[C];2010年
• 王春艳;袁庆宏;;关键员工知识与组织动态能力交互迁移模型——基于组织学习机制[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 李大元;项保华;陈应龙;;企业动态能力及其功效:环境不确定性的影响[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 曾萍;;组织学习与组织绩效的关系:动态能力的影响[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 林萍;;组织动态能力的构成和作用的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 吴建军;刘聪聪;;基于动态能力观的民营企业融资战略研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
• 周军;从核心竞争力到动态能力[N];首都建设报;2008年
• 邓凛;超前半步是国产手机的取胜之道[N];光明日报;2006年
• 李富有;金融危机下企业发展路径的有益探索[N];陕西日报;2009年
• 马浩;资源与能力是企业竞争优势的关键[N];中国经济导报;2006年
• 潘文俊 邵生余;金坛：产业集群提档升级[N];新华日报;2005年
• 任嘉嵩;优化农村金融生态系统 培育农村金融企业动态能力[N];黑龙江经济报;2011年
• 路风;为什么领先[N];中华读书报;2003年
• 北京大学中国经济研究中心教授 马浩;资源与能力:企业特定性与竞争优势[N];湖北日报;2006年
• 记者　姜兴华、通讯员　杨三平;评估战斗力不搞一招见分晓[N];解放军报;2006年
• 潘启雯;中国企业的下一个机会[N];现代物流报;2008年
• 陈建校;物流企业动态能力形成机理与管理策略[D];长安大学;2010年
• 葛遵峰;战略领导行为对企业动态能力的影响研究[D];辽宁大学;2011年
• 焦豪;企业动态能力绩效机制及其多层次影响要素的实证研究[D];复旦大学;2010年
• 胥家硕;动态能力、制度与企业绩效的关联性研究[D];吉林大学;2011年
• 沈克慧;知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的评价模型与实证研究[D];华中科技大学;2012年
• 赵永杰;基于企业家精神的动态能力生成机理研究[D];东北财经大学;2011年
• 辛晴;知识网络对企业创新的影响[D];山东大学;2011年
• 董保宝;基于网络结构的动态能力与企业竞争优势关系研究[D];吉林大学;2010年
• 邓少军;高层管理者认知与企业动态能力演化[D];复旦大学;2010年
• 尚航标;动态环境下战略决策者管理认知对战略反应速度与动态能力的影响研究[D];华南理工大学;2010年
• 刘小花;企业动态能力的结构模型及评价体系研究[D];河南科技大学;2011年
• 吴艳妮;开放式创新与动态能力[D];东北财经大学;2011年
• 赵莉;基于动态能力的企业持续竞争优势研究[D];西北大学;2011年
• 宋德军;基于知识更新的高新企业动态能力研究[D];河南科技大学;2011年
• 田瑞岩;互联网企业动态能力模型构建及对绩效影响的实证研究[D];辽宁大学;2011年
• 袁丁;A民爆公司动态能力测评及其提升策略研究[D];云南大学;2011年
• 苗先锋;中小企业动态能力对技术创新的影响[D];浙江理工大学;2012年
• 刘泽伟;国际创业企业资源对动态能力的影响研究[D];吉林大学;2012年
• 王睿智;国际企业营销动态能力构成维度分析与评价模型建立[D];南开大学;2011年
• 慕慧娟;企业动态能力评价体系研究[D];新疆财经大学;2010年

【稿件标题】：【人力资源策略】基于动态能力的企业人力资源策略研究
【作者单位】：四川大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：石亚娟；景宇琨；张平；

更多运动医学论文论文详细信息: 【人力资源策略】基于动态能力的企业人力资源策略研究
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/ydyxlw/223702.html

相关专题： 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

中华糖尿病杂志

电网技术

基础医学教育

幸福

西夏研究

中华诊断学电子杂志

质量天地

模具技术

中日友好医院学报

新世纪水泥导报

上一篇：【品牌与消费者行为研究】基于品牌意识的消费者行为研究
下一篇：【中小企业融资对策探讨】优化中小企业成本管理的探讨