本文作者：何炯杰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业发展靠创新,创新的关键在学习。企业通过规范制度、变换载体、丰富内容为职工营造一种浓郁的、开放的学习氛围,让学习成为每个职工的工作和生活方式,强调终身学习,不断改善个人和企业的思维方式和工作模式,充分发挥职工的创造性思维能力,进而达到共赢。
【论文正文预览】：当前,世界正处在大发展大变革大调整时期,知识创造、知识更新速度大大加快。中国社会经济体制深刻变革,社会变革深刻变动,利益结构深刻调整,思想观念深刻变化,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对这样的世情、国情、党情“,不抓紧学习、不抓好学习,不在学习和工作中不断提
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：职工参与素质提升创新发展
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【稿件标题】：创建学习型企业的实践与探索
【作者单位】：山西太钢不锈钢股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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