本文作者：曾程程；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着市场发展和公司战略定位,越来越多的企业通过内部合并与整合而朝着集团化的模式发展。本文以SW集团为例,分析了集团公司在整合过程中可能出现的管理模式以及人力资源管理方面的问题,并提出了相应的解决建议。
【论文正文预览】：SW集团公司成立于1999年,2000年12月改制成为股份合作制企业。随着公司规模的发展壮大,2009年公司以集团化的企业运作形式对公司运作流程和机构进行重组,通过业务划分和板块整合,正式组建集团公司。SW集团公司总部设财务部与综合部两大职能部门,下设四家分子公司。本研究通过
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：组织架构管理模式人力资源规划人力资源管理
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【稿件标题】：[人力资源规划ppt论文]企业组织管理与人力资源规划——以SW集团为例
【作者单位】：暨南大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年13期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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