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【企业家能力】企业家的重要作用及能力要求分析

本文作者:刘申辉;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业家是企业的决策者和生产经营的组织者、指挥者,他们的管理工作进一步降低了企业的生产成本和交易成本,对企业各单位、各环节和其他各要素进行整合和协调,其特殊的、智力型的复杂劳动创造了很高的价值。企业家的特殊能力要求主要有:营造和谐企业的能力,实施先进技术产业化和信息应用能力,独特的创新能力,较强的自我调节能力等。
【论文正文预览】:现代企业制度赋予企业家管理企业的职权,其管理工作直接决定企业的生存发展,甚至影响整个社会的经济发展和生活水平的提高。企业管理工作不是一般意义的劳动,而是知识密集型、责任大、高风险、超体力的劳动,从事该项工作需要特殊的能力。一、企业家管理工作的重要性企业家是
【文章分类号】:F272.91
【稿件关键词】:企业家重要作用能力要求
【参考文献】:

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  • 王雪梅;论全面预算管理在企业管理中的作用与应用[D];北京邮电大学;2006年
  • 宋阳;论沈阳市科技型中小企业内部技术创新管理[D];大连海事大学;2008年
  • 谢劭龙;企业家背景特征与企业绩效关系的实证研究[D];电子科技大学;2011年
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【稿件标题】:【企业家能力】企业家的重要作用及能力要求分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年02期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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