本文作者：杨为勇；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：核心竞争力是企业赖以生存和发展的保障,是企业长期拥有的,竞争对手短期内无法模仿的,使企业稳定发展的持续性竞争优势。在构建企业核心竞争力上,与国际知名跨国企业相比,中国企业还有很长的路要走。
【论文正文预览】：核心竞争力的概念是1990年普拉哈拉德(C.K.Prahal-ad)和哈默尔(GaryHamel)首先提出的。普拉哈拉德和哈默尔认为:核心竞争力是企业生存发展所具有的特别要素,是企业内所有知识的集合和多层次技术力量的协调和整合,也是企业内部交流能力、参与和忠于职守精神的综合。随着经济
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：核心竞争力软实力商誉
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【稿件标题】：企业文化的构建|略谈企业核心竞争力之构建
【作者单位】：山东省工会管理干部学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年18期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12585/)投稿信息
【版权所有人】：杨为勇；

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