本文作者:蒋坎明;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年28期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现代企业中,薪酬激励是企业激励中最重要的也是最有效的激励手段之一,而及时激励在一定情况下将使薪酬这个激励手段达到最大效用。同时,企业和个人对个人所得税筹划也越来越重视,如何使企业付出同样的人工成本时在合法范围内最大可能让员工收益的更多,是企业和员工共同希望的事情。
【论文正文预览】:现代企业中,薪酬激励是企业激励中最重要的也是最有效的激励手段之一,而及时激励在一定情况下将使薪酬这个激励手段达到最大效用。同时,企业和个人对个人所得税筹划也越来越重视,如何使企业付出同样的人工成本时在合法范围内最大可能让员工收益的更多,是企业和员工共同希望的
【文章分类号】:F275;F272.92
【稿件关键词】:薪酬激励个人所得税纳税筹划
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【稿件标题】:[个人所得税筹划论文]浅议薪酬激励及时性与个人所得税筹划的博弈
【作者单位】:中国航天科技集团公司第五研究院第五〇二研究所;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2013年28期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
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实用医学论文论文详细信息:
[个人所得税筹划论文]浅议薪酬激励及时性与个人所得税筹划的博弈
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