本文作者：张楠；王恒山；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球化进程的加快,组织变革是企业应对这可预期变化的环境所必需采取的适应性战略。本文通过探讨组织在企业中的重要地位,企业变革形成的内因外因,以及推进变革的程序、方法、技巧和所遇到的阻力来阐述成功实现企业组织变革的具体过程,分析了在实际推进变革过程中包括领导,沟通,创造等必要的技巧。
【论文正文预览】：一、明确企业中组织的重要地位组织从名词意义上来看是是一个有意形成的立式的职位结构,并必须有明确的目标,必须有明确的目标以及不同的权力与责任制度。从动态意义上来看,它是一个对人、财、物等资源进行合理配置的过程。组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,特别是
【文章分类号】：F271
【稿件关键词】：组织组织变革变革阻力领导沟通
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【稿件标题】：【浅谈组织变革】浅谈如何成功实现企业的组织变革
【作者单位】：上海理工大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张楠；王恒山；

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