本文作者：于清敏；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2009年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效考核是促成企业达成既定目标同时鼓励员工成长的一种现代管理工具。绩效考核系统需要完成几个操作步骤,而财务指标的选取是最基础最重要的步骤。绩效考核中的几个重要财务指标有销售收入、净利润、净营运资金周转率指标。每一个指标的算法、考核的内容以及重要性如正文所示。
【论文正文预览】：绩效考核做为一种现代管理工具,在企业经营管理中发挥着举足轻重的作用。首先企业可以通过考核指标的设定为员工指明工作的方向,利用目标引导员工的日常工作行为,激发员工潜力,从而提升企业的竞争力;其次,考评人员通过对员工的工作业绩即目标完成情况的统计分析和评估,给予员
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：绩效考核财务指标净营运资金周转率销售收入净利润
【参考文献】:

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【稿件标题】：【财务部绩效考核指标】企业绩效考核财务指标的选取分析
【作者单位】：顺德职业技术学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2009年22期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7564/)投稿信息
【版权所有人】：于清敏；

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