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中国商贸杂志社

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[企业人力资源策略论文]现代企业人力资源招聘策略

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本文作者：周伟韬；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源招聘既是现代企业补充人员的最重要渠道,同时也是获得优秀人才以提高企业核心竞争力的主要方法。企业员工招聘工作的质量直接影响到企业的生存与发展,甚至可能会起到决定性的作用。本文阐述了企业人力资源招聘的重要作用,列举了当前企业人力资源招聘中出现的主要问题,并阐述了推进企业人力资源招聘工作的策略。
【论文正文预览】：现代企业招聘要求将员工的个人特征与工作岗位特征进行有机整合,从而获得更为理想的人力资源管理成效。实际上,企业人力资源招聘中却存在一些问题,正确地认识并提出解决人力资源招聘问题的策略,能够有助于建立起更为有效的人力资源招聘体系。1企业人力资源招聘的重要作用1.1
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源招聘
【参考文献】:

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文伟;;企业人力资源招聘误区及其对策[J];长沙大学学报;2009年01期
张丹;香赵政;;高校教师招聘流程建构[J];管理观察;2009年07期
谢征;莫连光;;地方高校大学毕业生网络招聘现状分析[J];经营管理者;2010年23期
康晓卿;;我国企业人才招聘中存在的问题及对策分析[J];大家;2012年17期
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杨和平;;浅析高职学生应具备的能力结构[J];教育与职业;2005年14期
赵临风;;企业间人才争夺问题思考及策略设计[J];价值工程;2010年13期
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喻玉峰;MM制造厂[D];暨南大学;2003年
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姜定维;;猎狗与兔子的故事[J];IT时代周刊;2003年Z1期
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王致胜;李秀红;;人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系[A];论中国式的社会主义现代化[C];2002年
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骆意;肖光来;傅桂红;;我国竞技体操人力资源与可持续发展[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
王惠君;;科学发展观视域下的农村人力资源开发[A];陕西省农业科技与人才开发论坛论文集[C];2009年
鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
宋烽;;手术室人力资源的有效利用[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
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吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
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记者张蕊　通讯员荆诺;机械工业先进企业及个人受表彰[N];焦作日报;2009年
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记者颜维琦;《中国的人力资源状况》白皮书发布[N];光明日报;2010年
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孙煜;凯里供电“双向选学”激活人力资源[N];中国电力报;2011年
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丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
陈洛;中国西部人力资源开发研究[D];中央民族大学;2003年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
侯亚南;建筑行业人力资源管理与开发的对策研究[D];吉林大学;2004年
梁进;我国高校人力资源成本管理研究[D];华东师范大学;2004年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
陈丽红;人力资源会计核算研究[D];武汉理工大学;2005年
赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学（北京）;2011年

【稿件标题】：[企业人力资源策略论文]现代企业人力资源招聘策略
【作者单位】：西昌学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年32期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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