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商场现代化杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：旬刊
国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
邮发代号：2-398
出版地点：北京市
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人力资源管理模式浅析|浅析现代企业人力资源管理发展

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本文作者：张燕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从十九世纪人力资源的萌芽,到二十一世纪,人力资源已经成为了一个发展战略。这三个世纪以来,人力资源管理在不断地完善与发展。本文主要针对人力资源管理的发展进程、以及企业中人力资源管理发展的趋势做出具体阐述,以供大家参考。
【论文正文预览】：一、前言对于企业来说,只有使员工的能力得到充分的发挥,该企业的经济效益才可以提高;对于国家来说,只有全面提高其人民的综合素质,这个国家才可以繁荣昌盛。对于个人来说,只有不断发掘自身的潜能,提高自己的综合素质,才可以更好的回报社会,实现个人价值。而上述的这些,都离不
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代人力资源管理发展进程
【参考文献】:

丁家鹏;;新加坡人力资源管理的启示[J];特区企业文化;1997年01期
仝志敏;人力资源管理与传统人事管理的异同[J];行政人事管理;1999年11期
黄保民,段新玲,黄春玲;适应时代要求重视人力资源管理和开发[J];经济体制改革;2000年S1期
杨丽君;企业文化在人力资源管理中的作用[J];安徽电力职工大学学报;2000年02期
刘银花,唐嘉庚;21世纪管理环境变化给我国人力资源管理带来的机遇与挑战[J];云南财贸学院学报(经济管理版);2001年S1期
杨小薇;人力资源管理跨出后院[J];IT经理世界;2001年09期
张莹;我国人力资源管理体系创新探析[J];财贸研究;2002年04期
许小东;战略导向型的人力资源管理:职能、特点与模式转型[J];科学管理研究;2002年04期
苏年清;新技术的运用与人力资源管理的发展[J];特区经济;2002年09期
陕红梅;加强人力资源管理是我国建筑企业的当务之急[J];山西建筑;2002年08期
韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
田继红;;对护理队伍人力资源管理的思考[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
记者舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年
母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);2007年
时报记者刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报;2007年
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;2013年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：人力资源管理模式浅析|浅析现代企业人力资源管理发展
【作者单位】：广西南宁嘉泰水泥制品有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张燕；