本文作者：陈军；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于目前地方电视台对于人力资源的管理措施,本文主要对于激励机制的含义以及原则进行分析,探讨地方电视台如何进行构建有效的人力资源激励机制。
【论文正文预览】：一人力资源激励的含义 激励是从人们需求的多层次多元化出发的制度,主要手段f、丫+、 是针对不同的员工设定绩效标准和奖瞧’或者给予荣誉证书師的-个重要过程。它是基于个体和环境互相作用的结果。从入*动力朝着期望的目的前进,这样的一个由心理活动激发行为的 过程,是提高人
【文章分类号】：G221
【稿件关键词】：地方电视台人力资源激励机制激励手段
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【稿件标题】：人力资本的激励机制|基于地方电视台人力资源激励机制的研究
【作者单位】：湖南湘西吉首市广播电视台;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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