本文作者：水淼；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：工会作为一个社会利益集团,它的发展与壮大的逻辑基础值得我们分析。本文总结了奥尔森的集团和工会组织理论,并且用美国工会现实发展状况来说明其工会集团理论的合理性,即随着工会强制性的消失美国工会走上了不可避免的衰落。
【论文正文预览】：一、奥尔森的集团和工会组织理论(一)集团和组织理论奥尔森的组织研究是以组织存在的目的--增进其成员利益为逻辑起点的,这些利益多数是共同利益,如工会会员对高工资、较短工作时间和较好工作条件的共同利益。但是同时,具有相同利益的个人组成的集团在他看来又不可能有进一步
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：集团理论工会强制性工会衰落
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【稿件标题】：奥尔森的分利集团理论|奥尔森工会集团理论总结与分析
【作者单位】：河南大学;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
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