本文作者：金起文；秦爱君；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：执行力在企业发展中起着非常重要作用,没有执行力就没有竞争力。但提升企业执行力在很大程度上依赖于团队文化培育。本文就如何通过培育团队文化来提升企业执行力作初步探讨。
【论文正文预览】：提升执行力是一项综合性、系统性工程,涉及到领导者的行为、企业运营型文化的建立、人员的配置等多种因素,笔者仅就执行力与团队文化的培育作初步探讨。一、执行力依赖于团队文化执行力,即对组织(上级)的决策和被赋予或承担的任务贯彻执行和落实的力度“。执行力是一种竞争力
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业执行力团队文化
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【稿件标题】：团队执行力|执行力与团队文化的培育
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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