本文作者：扈晓夕；成功正常投稿发表论文到《中国注册会计师》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：基于厌恶风险和缺乏过度自信的内在特质,女性高管的企业管理行为与男性相比更加保守和谨慎。作为企业管理的一部分,女性高管在盈余管理方面也会体现其内在特质,偏爱选择低风险的真实活动盈余管理。本文选取2009—2013年沪深两市的面板数据,采用普通最小二乘法,对上市公司女性高管人数占高管总人数的比重与管理层进行真实活动盈余管理程度占总盈余管理程度的比重之间的相关性进行了多元回归检验。结果发现,上市公司女性高管参与企业管理的程度与管理层对真实活动盈余管理的偏好度呈显著的正相关关系。因此,本文建议上市公司适当增加女性高管在高级管理团队中的比重,以避免冒险的盈余管理决策损害财务报表的公允性。
【论文正文预览】：一、引言近年来,法律法规的健全、市场监管的完善、投资者对应计项目盈余管理意识的提高以及审计合谋成本的增加,都促使中国上市公司在盈余管理决策上偏爱进行真实活动盈余管理,即上市公司实际进行交易活动,以诱导利益相关者做出有利于经营者私人利益的行为的一种盈余操控方式
【文章分类号】：F275;C913.68
【稿件关键词】：女性高管内在特质真实活动盈余管理企业管理
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【稿件标题】：[盈余管理论文]女性高管参与企业管理会影响上市公司的盈余管理决策吗?
【作者单位】：天津财经大学;
【发表期刊期数】：《中国注册会计师》2015年05期
【期刊简介】：《中国注册会计师》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国注册会计师杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-4552/F，国际刊号：ISSN1009-6345。中国注册会计师杂志社由中华人民共和国财政部主管、中国注册会计师协会......更多中国注册会计师杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10121/)投稿信息
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