本文作者：叶祥惠；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：在当前新的时代背景下,企业面临着新的发展形势,管理人员开始认识到企业发展中最为关键的因素,重视员工思想政治工作。在企业管理中,如何坚持以人为本理念,做好思想政治工作,是需要企业管理人员重点研究的课题。本文从当前企业思想政治工作中存在的问题出发,对基于以人为本理念的思想政治工作创新策略进行了分析和探讨。
【论文正文预览】：随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,企业面临着机遇与发展并存的局面,人员因素在企业发展中的重要性日益凸显,在这种情况下,给基于以人为本的企业思想政治工作提出了更高的要求,需要企业管理人员和思想政治工作者的高度重视。一、企业思想政治工作的重要性在现代
【文章分类号】：D64
【稿件关键词】：以人为本企业思想政治工作创新
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【稿件标题】：【思想政治教育以人为本】基于以人为本理念探析企业思想政治工作的创新
【作者单位】：西南油气田川西北公共事务管理中心;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2015年10期
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