本文作者：李帆；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：依据资源型企业战略绩效评价指标体系构建的要求,资源型企业战略绩效评价指标体系包括二个部分,即通用指标体系和专用指标体系。其中,通用指标体系包括财务指标体系和非财务指标体系,专用指标体系包括矿产资源型企业一般指标体系和油气资源型企业专用指标体系。
【论文正文预览】：一、资源型企业战略绩效评价指标体系设置要求作为资源型企业，其战略绩效评价指标体系的设置在满足其设置原则的前提下，应该注意以下五个方面的要求:第一，要强调定性指标与定量指标相结合在资源型企业战略绩效评价指标体系设置中，要坚持定量指标为主，定性指标为辅，定量
【文章分类号】：F426.1
【稿件关键词】：资源型企业企业战略绩效评价指标体系构建企业绩效评价矿产相结合绩效评价指标有机结合定性指标
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【稿件标题】：【绩效考核体系构建】论资源型企业战略绩效评价指标体系构建——以矿产资源型企业为例
【作者单位】：中国科学院研究生院管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年12期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8622/)投稿信息
【版权所有人】：李帆；

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