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中国商贸封面

中国商贸杂志社

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期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
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基于综合激励模型的企业实习生激励研究

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本文作者：荣凯；周石鹏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：实习生作为企业的一种潜在人力资源,在企业的日常生产运营中发挥着重要的作用。随着企业招用实习生的渐增,如何在工作中最大限度地激励实习生,成为企业关注的问题。本文通过研究企业激励实习生中存在的问题,运用修正的综合激励模型对激励过程的各个环节进行了系统剖析,并提出了一系列有针对性的激励措施,以期为企业更好地激励实习生提供借鉴。
【论文正文预览】：当前,企业广泛使用学校实习生,将其视为自己的一项人力资源。这不单是学校教育培训的推动,实际上由于企业经营环境的改变,招用实习生已经成为企业实施发展战略的重要手段之一[1]。众所周知,实习生是正在系统接受高等教育的学生群体,求知欲强,具备一定的理论知识,但社会经验不
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：实习生激励综合激励模型
【参考文献】:

朱仁宏;钟煜维;曾楚宏;;企业如何破解实习生管理难题[J];中国人力资源开发;2007年07期
赵霞;王灿;;基于工作特征理论的实习生激励模式研究——以H公司为例[J];中国人力资源开发;2011年08期
刘旭光;;提高高职院校食品专业学生顶岗实习满意度研究[J];广东科技;2013年12期
张传庆;;企业实习生绩效考核指标体系的构建及其应用[J];企业活力;2012年04期
韩慧;冯小俊;;酒店实习生有效管理探析——以C酒店为例[J];中国市场;2012年13期
吴利玲;;论对高校实习生的绿色人力资源管理模式[J];邵阳学院学报(社会科学版);2011年04期
潘峰;;正式工和实习生:企业群际问题探析[J];当代青年研究;2013年04期
袁梦莎;张亭;;实习生薪酬管理相关对策建议[J];时代金融;2011年36期
孔锦;;组织人力资源管理视角下的实习生计划实施[J];中国人力资源开发;2011年08期
赵霞;王灿;;基于工作特征理论的实习生激励模式研究——以H公司为例[J];中国人力资源开发;2011年08期
张行;;胜任导向人力资源管理技术在实习生管理中的应用[J];中国人力资源开发;2011年08期
张建宏;怎样用好实习生[J];饭店现代化;2005年08期
于岩平;王寅;;基于心理契约的酒店实习生满意度调查[J];广西财经学院学报;2010年02期
童善勤;应对非正式组织的组织策略[J];企业改革与管理;2005年07期
魏新;刘鹏;郑建军;;我国企业加强实习生管理的系统思考[J];企业家天地下半月刊(理论版);2008年01期
陈丽芬;江卫东;;制造型企业基层管理者工作满意度对工作倦怠的影响实证分析[J];数理统计与管理;2009年06期
和文征;张启;;酒店雇佣实习生问题及培训[J];现代企业;2006年04期
何静;孙淑华;陈姝毅;;护理本科实习生心理适应能力与自我效能感的调查与研究[J];亚太传统医药;2010年12期
张波;;关于高校实习生制度的再思考[J];四川理工学院学报(社会科学版);2010年04期
梁艳;;职校实习生工作场所学习以及身份认同的限制因素分析[J];职教通讯;2010年07期
李圣姿;;浅谈企业实习生管理现状及改善方法[J];中国证券期货;2010年04期
王弘钰;论国有企业的有效激励机制[J];吉林大学社会科学学报;2003年04期
燕补林;;论知识型员工激励模式的创新与构建[J];企业经济;2006年02期
杨栩;陈大龙;;企业关键员工激励模型的探讨[J];科技与管理;2006年05期
孔梅英;万华;;“80后”知识型员工的个性特征与激励模型探讨[J];企业活力;2010年07期
王效俐,吴东鹰,安宁;信息不对称下的委托代理激励模型[J];太原理工大学学报;2000年04期
葛玉辉;;e时代学习型企业激励模型探讨[J];商业研究;2006年10期
唐跃武;范体军;;组织内员工隐性知识显性化激励模型研究[J];科技管理研究;2008年09期
陈小华;;全面激励模型：让员工自己激励自己[J];人力资源;2009年02期
李萍;闫秀霞;;产业集群合作创新网络形成的行为模型分析[J];山东理工大学学报(自然科学版);2010年03期
郑林斌;葛玉辉;;知识型员工复合型需求激励模型设计[J];商场现代化;2007年09期
郝英奇;刘汉民;易余胤;;合作共赢的激励机制——对经典激励模型的思考与修正[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
范林根;;成员参与利润分配的供应链信息协调模型研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
吴光东;施建刚;唐代中;;项目导向型供应链跨组织动态声誉激励模型[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
王洁;陈功玉;钟祖昌;;基于跨期约束的供应链动态质量激励机制设计[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
王洁;陈功玉;马柱;;基于触发战略的产品质量免检激励模型[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年
王洁;;战略供应商多任务投入的收入共享激励机制设计[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
陈爽英;唐小我;邵云飞;;双向技术溢出模式下的集群自主创新的市场激励机制研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
翟青;;人格特质、创新氛围与创新绩效的实证研究——建构基于中国装备企业的PICP创新力分析模型[A];上海市经济学会学术年刊（2010）[C];2010年
戴卫东;韩丽姣;刘新姝;;沈阳市制造企业与其分销商信息共享的定价激励策略研究[A];科学发展与社会责任（B卷）——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年
周慧敏毛华届黄文华;巨化为可持续发展打造人才库[N];中国企业报;2003年
张爱农;探索组织行为中的激励与报酬[N];金融时报;2002年
李开海;省级电网企业层次绩效管理理论与方法研究[D];西南交通大学;2008年
马振华;我国技能型人力资本的形成与积累研究[D];天津大学;2007年
蒋瑞金;现代公司经营者长期激励机制研究[D];山东大学;2009年
童乾;基于生产管理系统可靠性因素的企业经营者激励模型研究[D];华南理工大学;2011年
张玉华;学习型企业人力资本定价研究[D];华中科技大学;2004年
周雄伟;供应链信息共享激励模型研究[D];武汉大学;2010年
钟美瑞;公平偏好视角下行为激励契约理论及应用研究[D];中南大学;2007年
怀劲梅;基于柔性的设备维护外包合同管理研究[D];华中科技大学;2006年
李志敏;非营利知识型组织柔性绩效评价与超契约激励研究[D];天津大学;2007年
党文娟;独立董事制度、治理行为与激励机制研究[D];重庆大学;2008年
刘开军;供应链中信息共享的定价激励模型和订货激励模型研究[D];华中科技大学;2004年
阿玉梅;知识型员工的激励研究—组织匹配理论分析[D];北京林业大学;2007年
宁秋实;我国大型国有企业知识型员工激励研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
吴回乡;高新技术企业知识型员工激励研究[D];沈阳工业大学;2008年
于强;销售人员激励研究[D];山东大学;2005年
陈卓瑶;企业网络组织稳定性的激励模型研究[D];上海交通大学;2009年
朱鹏炜;中国家族企业管理创新研究[D];武汉理工大学;2004年
马丽华;基于生命周期理论的项目团队成员的激励模型研究[D];南京航空航天大学;2006年
王清亚;民营高科技企业研发人员奖励研究[D];北京邮电大学;2006年
田威;杰地科技公司激励体系设计[D];贵州大学;2006年

【稿件标题】：基于综合激励模型的企业实习生激励研究
【作者单位】：上海理工大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年25期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：荣凯；周石鹏；