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研发人员kpi体系设计|基于胜任力的软件企业研发人员招聘体系研究

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本文作者：马进；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：研发人员的招聘工作是当前软件企业人才建设中的一个核心课题。本文从胜任力理论和软件企业研发人员胜任力设计原则着手,就胜任力在软件企业研发人员招聘中的具体应用进行深入探讨。
【论文正文预览】：我国软件企业正处在快速发展时期,面临激烈的市场竞争,人才选拔和培养已经成为企业最迫切的任务。企业欲谋求长足发展,关键在于研发人员。科学有效的胜任力体系可以最大限度地激发研发人员的积极性和创造性。因此,对软件企业而言,构建研发人员的胜任力体系,有针对性地选拔研
【文章分类号】：F272.92;F407.672
【稿件关键词】：胜任力研发人员招聘
【参考文献】:

薛琴;;论基于岗位胜任力模型的人才选拔[J];江苏商论;2007年09期
刘剑青;北京理工大学培训文化建设初探[J];北京理工大学学报(社会科学版);2004年06期
王丽霞;建立和完善人力资源公共服务平台的思考[J];长春理工大学学报(社会科学版);2004年04期
易雪玲;论企业员工培训理论的发展脉络[J];长沙通信职业技术学院学报;2004年04期
高程,隆翊;企业人力资源规划的三个层次[J];大众科技;2005年12期
张文勤;常亮;;企业职业发展管理经验对公务员管理的启示[J];广东青年干部学院学报;2006年02期
甘泉;贝为全;;我国中小企业人力资源外包探析及发展对策[J];改革与战略;2006年S1期
沈琴琴;人力资源管理新趋向与工会的应对措施[J];工会理论与实践-中国工运学院学报;2004年06期
张露,刘安长;浅谈员工管理中的双向承诺[J];甘肃农业;2005年10期
梁仕云,于珊,罗业英;广西大学人力资源管理现状实证研究[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2005年05期
陈胜军;因人设岗抑或因岗设人[J];华东经济管理;2005年03期
黄崇利;卢传丽;;人力资源管理部门自身绩效考评研究[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年
杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
刘娜;企业人力资源结构失衡管理研究[D];河海大学;2007年
王斌;我国企业科技人才创新行为研究[D];河海大学;2007年
邵祖峰;企业管理岗位工作分析定性模拟研究[D];华中科技大学;2006年
王勇明;中国高校教师激励机制实证研究[D];南京农业大学;2007年
卢静;中国民营企业人力资源战略创新[D];厦门大学;2007年
张天力;试论事业单位人力资源战略管理[D];吉林大学;2004年
潘悦华;企业员工资质的理论与实证研究[D];福州大学;2004年
于天;中国公务员考核制度研究[D];南京理工大学;2004年
吴承志;我国民营企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2004年
刘景泽;平衡记分卡在党政领导干部绩效考核中的应用研究[D];吉林大学;2004年
徐声星;武汉大森林纸业有限公司企业战略研究[D];华中科技大学;2004年
康丽;企业集团总部部门绩效管理研究[D];河海大学;2005年
姜海燕;岗位胜任力评价研究[D];河海大学;2005年
杨鹤;高等学校教师激励机制研究[D];大连理工大学;2005年
刘宇平;浅析商务环境中文化差异与管理[D];天津财经学院;2005年
曹茂兴;王端旭;;企业研发人员胜任特征研究[J];技术经济与管理研究;2006年02期
江卫东;;基于AHP和BP神经网络的企业R&D人员胜任力评价[J];系统工程理论与实践;2007年06期
张靓;;招聘中行为事件访谈法的应用[J];中国集体经济(下半月);2007年02期
仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论;2003年02期
魏钧;张德;;国内商业银行客户经理胜任力模型研究[J];南开管理评论;2005年06期
薛琴;;论基于岗位胜任力模型的人才选拔[J];江苏商论;2007年09期
时勘;;基于胜任特征模型的人力资源开发[J];心理科学进展;2006年04期
房燕良;;网游市场首现负增长[J];程序员;2010年10期
;软件步上云端硬件无缘走进苹果WWDC 2011大会[J];数字生活;2011年07期
;给明星当教练[J];电脑爱好者;2010年24期
石峰;;Visual Studio2010应用解析[J];经济师;2011年07期
赵平;;Google魔法时刻[J];商学院;2005年11期
郭江涛;芦范;;UML的用例模型在需求建模中的作用[J];黑龙江科技信息;2011年15期
李明辉;;Thomson Reuters Integrity助力药物研发[J];中华医学图书情报杂志;2011年04期
孙慧清;;论软件开发阶段性能测试与优化[J];电脑知识与技术;2011年26期
;[J];;年期
;[J];;年期
王庆鹏;潘岚;方超;;矩阵结构下基于IPD流程的软件研发人员绩效考评模糊评判方法研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
嘎日迪;赵小兵;;内蒙古蒙古语文信息化的回顾与问题剖析[A];民族语言文字信息技术研究——第十一届全国民族语言文字信息学术研讨会论文集[C];2007年
王克敏;张玺;胡江凯;王毅涛;;NWP资料归档方法及其存储系统的应用[A];中国气象学会2006年年会“中尺度天气动力学、数值模拟和预测”分会场论文集[C];2006年
赵鹏举;熊庆宇;蔡章利;石为人;;基于对象Petri网的工业仪表研发管理流程建模[A];2008’“先进集成技术”院士论坛暨第二届仪表、自动化与先进集成技术大会论文集[C];2008年
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卢旭成;金山资本流向看好网游[N];中国计算机报;2007年
万明秀;创新成就小企业梦想[N];中国黄金报;2007年
本报记者邓健;个性化开源应用正当时[N];计算机世界;2009年
Beth Schultz;企业云服务的进程[N];网络世界;2011年
记者吴艳;金山网游研发向多元化方向发展[N];中国知识产权报;2009年
雷阳;蓝代斯克被购背靠“东家”抗衡微软[N];电脑商报;2006年
张旌;“忠言镜”能“照”未来,助人改掉恶习[N];新华每日电讯;2008年
毛江华;破译微软创新的“中国密码”[N];计算机世界;2007年
本报记者　吴凡实习生莫了;研发外包成本低见效快[N];深圳特区报;2006年
丁燕;JB公司研发人员激励方案设计[D];西北大学;2006年
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段娟娟;基于证据推理的企业研发人员绩效评价研究[D];合肥工业大学;2008年
李辉;软件项目经理胜任力特征及案例研究[D];北京邮电大学;2007年
卜海春;上海贝尔有限公司跨国研发项目团队沟通工具的有效性研究[D];复旦大学;2011年
马喆;我国软件企业研发人员绩效考核体系的研究[D];合肥工业大学;2007年
周竖成;手机摄像模组项目管理系统分析与设计[D];华东师范大学;2009年
王晓峰;开元公司软件开发人员宽带薪酬设计[D];吉林大学;2007年
张善伟;基于绩效的软件产业项目管理方法研究与应用[D];山东师范大学;2008年
仝燕;XX软件开发公司薪酬体系研究[D];西北大学;2008年

【稿件标题】：研发人员kpi体系设计|基于胜任力的软件企业研发人员招聘体系研究
【作者单位】：江苏省机械工业联合会;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2010年11期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13220/)投稿信息
【版权所有人】：马进；